Stellendetails

Unser Team in Basel hat momentan eine freie Position als Technical Sales Manager Pharma DACH zu besetzen.

IHRE ROLLE & VERANTWORTUNG

STRATEGISCHE AUFGABEN

- Sicherstellung der vorgegebenen KPIs
- Marktanalysen zu Spezialitäten
- Unterstützung bei Erstellung von Strategien in den Marktsegmenten
- Projektmanagement von Entwicklungsprojekten 
- Festlegung und Kommunikation von Vertriebsprojekten in Abstimmung mit dem Vertrieb

OPERATIVE AUFGABEN

- Kundenbesuche in DACH mit Schwerpunkt Schweiz
- Ansprechpartner vorrangig F&E, QM, Produktion
- Generierung von Entwicklungsprojekten mit Kunden
- Betreuung erklärungsintensiver Produkte
- Besuchsvor- und Nachbereitung sowie regelmäßiges Reporting
- Regelmäßige Teilnahme an Teamrunden und Jour Fixes
- Bei Bedarf, Teilnahme an europäischen Konferenzen
- Teilnahme an wichtigen Messen
- Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
- Produktvorstellung und Bedarfsermittlung beim Kunden
- Interne und externe Produktschulungen
- Erstellung regelmäßiger Berichte, insbesondere im CRM

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss aus dem Bereich der Naturwissenschaften, idealerweise Chemie oder Pharmazie. Promotion ist kein Muss, jedoch ein klarer Vorteil.
• Kaufmännisches Fachwissen 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Optional: Kenntnisse in Französisch und / oder Italienisch
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Organisationstalent
• Reisebereitschaft bis zu 50% in DACH mit Fokus auf der Schweiz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP/ERP, CRM und BW Kenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Peter Hochuli
+41 58 344 82 22

Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher.